گذر از بخش مغفول فرآوری و استخراج صنعت طلا با دانشبنیانها
تاریخ انتشار: ۸ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۳۷۱۲۵
محمد کشتیآرای در گفتوگو با خبرنگاراقتصادی خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهار کرد: درکشور معادن زیادی وجود دارند که استخراج از آنها کامل نشده یا هنوز کشف نشدهاند و دانشبنیانها میتوانند نقش موثری در کاهش هزینهها و افزایش بهرهوری در استخراج از آنها ایفا کنند.
هزینههای تمام شده بالای کنونی استخراج از معادن طلا
عضو اتحادیه طلا و جواهر با اشاره به هزینههای تمام شده بالای کنونی استخراج از معادن طلا عنوان کرد: شرکتهای دانشبنیان میتوانند با نوآوری و فناوری روشهایی ابداع کنند تا هزینههای استخراج و تولید شمش طلا را کاهش دهند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
ضرورت ورود دانشبنیانها به بخشهای بکر و دست نخورده در صنعت طلا و جواهر
کشتی آرای گفت: کلاسهای طراحی و رشتههای مرتبط با صنعت طلا و جواهر متعددی اکنون در دانشگاهها در دست آموزش است و برگزار میشود و نیاز صنعت طلا به نیروی انسانی را تامین میکنند. دانشبنیانها میتوانند در زمینههایی که در این صنعت بکر مانده است ورود کرده و تحولات بهتر را رقم بزنند.
رکود در بازار مصنوعات طلا و خطر مازاد نیروی انسانی آموزش دیده در این بخش
وی با اشاره به اینکه سالهاست هنرستانهای طلا و جواهر در کشور راهاندازی شده است، عنوان کرد: این هنرستانها اکنون فارغ التحصیلان متخصصی را روانه بازار کار در صنعت طلا و جواهر میکنند، اما باید گفت بازار مصنوعات طلا مانند گذشته از رونق برخوردار نیست و به همین دلیل افزایش نیروی انسانی در این صنعت نیازمند رونق در بازار طلا است تا با مازاد نیروی انسانی آموزش دیده در این بخش رو به رو نباشیم.
به گفته کشتی آرای؛ استفاده از دانش روز برای تولید محصولات فناورانه در صنعت طلا سازی کشور نیاز به تحول جدی در به کارگیری نیروهای ماهر، صاحب فن و آموزش دیده و از همه مهمتر دارای ایده های نو می باشد.
انتهای پیام/
منبع: آنا
کلیدواژه: صنعت طلا و جواهر کشور تولید فناوری دانش بنیان ها نیروی انسانی طلا و جواهر هزینه ها صنعت طلا
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت ana.press دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۳۷۱۲۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
اورژانس قزوین ۱۲۰ نیرو کم دارد
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین گفت: اورژانس قزوین با کمبود نیروی ۱۲۰ نفری مواجه است و در ۶ ماه گذشته وضعیت تغییری نکرده است، نیروهای جدیدی هم که جذب شدهاند در واقع تبدیل وضعیت هستند که تعداد خاصی بر نیروی انسانی مورد نیاز ما اضافه نشده و موضوع نداشتن نیروی خانم همچنان مشکل ماست.
حسن اسماعیلی در گفتوگو با ایسنا با بیان این موضوع که بیشترین مشکلات حوزه اورژانس در زمینه کمبود نیروی انسانی و منابع مالی و اعتباری خلاصه میشود، اظهار کرد: این موضوع تنها مشکل استان قزوین نیست بلکه همه استانهای کشور با این مسئله مواجه هستند.
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: در حال حاضر ۲ موتورلانس به ناوگان قزوین اضافه شده که پشتیبان پایگاهها هستند و به خاطر کمبود نیرو هنوز نتوانستهایم بر تعداد موتورلانسها اضافه کنیم.
رئیس مرکز اورژانس پیش بیمارستانی و مدیریت حوادث استان قزوین ادامه داد: از حدود سه سال پیش مشکلات بیشتر هم خودشان را نشان دادهاند چراکه با کمبود منابع مالی و انسانی روبهرو شدهایم و اگر بخواهیم به طور ریشهای به این موضوع بپردازیم باید گفت که یکی از مشکلات عدم استقلال سازمان و زیر مجموعه دانشگاههای علوم پزشکی بودن است.
وی بیان کرد: شاید استقلال سازمان بتواند تا حدودی مشکلات را حل کند، ما بخشی از منابع و اعتبارات مورد نیاز خود را از سازمان و وزارتخانه دریافت میکنیم و بخشی را از دانشگاه علوم پزشکی ولی متأسفانه چون مبالغ قابل توجه نیست همیشه به خدمتدهندهها که عمده آن تعمیرگاهها هستند مغروض هستیم، از سال ۱۳۹۶ متأسفانه یک آمبولانس هم به واسطه تحریمها وارد کشور نشده است.
منبع: روزنامه قدس تکتم بهاردوست